Однако... Кто понял жизнь... Тот больше не спешит... Смакует каждый миг и наблюдает... Как спит ребёнок... Молится старик... Как дождь идёт... И как снежинки тают...
Главная > Задать вопрос юристу: > Трудовые права > Здравствуйте! У меня такой вопрос,я безработная(беременная), но муж у меня работает может ли он получить какие либо выплаты от работы!(Декретные и тп!?)

Здравствуйте! У меня такой вопрос,я безработная(беременная), но муж у меня работает может ли он получить какие либо выплаты от работы!(Декретные и тп!?)

Уважаемая Наталья Васильевна! Федеральным законодательством (Федеральный закон от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей») предусмотрены следующие меры социальной поддержки граждан, имеющих детей:

1) пособие по беременности и родам;

2) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

3) единовременное пособие при рождении ребенка;

4) ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

5) ежемесячное пособие на ребенка.

Неработающие женщины имеют право на пособие по беременности и родам в одном из следующих двух случаев:

если они были уволены в связи с ликвидацией организации, прекращением физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя и при этом беременность наступила не ранее, чем за 12 месяцев до дня признания их в установленном порядке безработными;

если они обучаются по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях.

Законом не предусмотрена возможность получения пособия по беременности и родам работающим супругом беременной женщины в случаях, когда такая женщина не имеет право на получение пособия по беременности и родам (законом вообще не предусмотрена возможность выплаты пособия по беременности и родам по месту работы супруга беременной женщины) (статья 6 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).

Те же условия предусмотрены и для единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (в том числе не предусмотрена возможность выплаты данного пособия по месту работы супруга беременной женщины) (статьи 4, 4.1 и 9 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в равной мере как работающим, так и неработающим женщинам. Размер данного пособия с 1 января 2015 г. составляет 14497,80 руб. (статьи 11 и 12 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).

В случае, если один из родителей работает (служит), а другой родитель не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя (пункт 27 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается как работающим, так и неработающим женщинам (в последнем случае – независимо от оснований увольнения и независимо от признания их безработными). Неработающим женщинам ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в установленном законом минимальном размере – 2718,34 руб. по уходу за первым ребенком и 5436,67 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

Неработающим женщинам ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается Центром социальной поддержки населения; данное пособие выплачивается только в случае неполучения женщиной пособия по безработице (пункты 40 и 45 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком может получать не мать, а отец либо другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком, работающие по трудовому договору (проходящие государственную службу) и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. В этом случае размер такого пособия составляет 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При этом минимальный размер пособия не может быть менее 2718,34 руб. по уходу за первым ребенком и 5436,67 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. В этом случае пособие назначается и выплачивается по месту работы, службы.

Согласно статье 16 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» размер, порядок назначения, индексации и выплаты ежемесячного пособия на ребенка устанавливаются законами и иными нормативными правовыми актами субъекта РФ. В Томской области размер, порядок назначения, индексации и выплаты ежемесячного пособия на ребенка установлен Законом Томской области от 16 декабря 2004 г. № 253-ОЗ «О социальной поддержке граждан, имеющих несовершеннолетних детей».

Согласно статье 5 указанного Закона Томской областиправо на ежемесячное пособие на ребенка из малоимущей семьи имеет один из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) (далее - получатель) на каждого рожденного, усыновленного, принятого под опеку (попечительство) совместно проживающего с ним ребенка до достижения им возраста 16 лет (на учащегося общеобразовательной организации - до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста 18 лет).

Ежемесячное пособие устанавливается в следующих размерах:

на детей от 3 лет до 16 (18)лет – 126 руб.;

на детей до 3 лет – 302 руб.

Размер пособия определяется с учетом районного коэффициента, действующего по месту проживания получателя.

При наличии права на получение ежемесячного пособия на ребенка по нескольким основаниям пособие назначается по одному из них по выбору получателя.

Законом Томской области от 16 декабря 2004 г. № 253-ОЗ «О социальной поддержке граждан, имеющих несовершеннолетних детей» предусмотрены и другие меры социальной поддержки граждан, имеющих несовершеннолетних детей (для получения этих мер социальной поддержки факт трудоустройства не имеет значения):

1) подарочный набор новорожденным детям;

2) единовременная денежная выплата гражданам при рождении одновременно трех и более детей;

3) ежемесячная денежная выплата на оплату коммунальных услуг для малоимущих многодетных семей;

4) ежемесячная денежная выплата на оплату стоимости проезда городским, пригородным и внутрирайонным транспортом к месту обучения и обратно детей из малоимущих многодетных семей;

5) новогодний подарочный набор для детей;

6) ежегодная денежная выплата на подготовку ребенка к занятиям в общеобразовательной организации;

7) региональный материнский (семейный) капитал;

8) ежемесячная денежная выплата нуждающейся в поддержке семье, назначаемая в случае рождения после 31 декабря 2012 г. третьего ребенка или последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет;

9) единовременная денежная выплата на улучшение жилищных условий.

Кроме этого, Законом Томской области от 7 октября 2008 г. № 200-ОЗ «О мерах социальной поддержки беременных женщин и кормящих матерей на территории Томской области» предусмотрены денежные выплаты для беременных женщин и кормящих матерей из малоимущих семей. Денежная выплата устанавливается в следующих размерах:

беременным женщинам - 418 рублей в месяц;

кормящим матерям - 418 рублей в месяц.

Размер денежной выплаты определяется с применением районного коэффициента, установленного по месту проживания женщины.

По вопросам назначения и выплаты перечисленных мер социальной поддержки, в том числе для уточнения наличия или отсутствия права на получение мер социальной поддержки применительно к конкретной ситуации, для получения перечня и форм документов, которые необходимо представить для получения мер социальной поддержки, необходимо обращаться в Центр социальной поддержки населения Каргасокского района (с. Каргасок ул. Голещихина 38, тел. 2-32-00, 2-39-38, http://kargasok.social.tomsk.gov.ru).

Все вопросы



Просмотров этой страницы: 408